【精益生产案例专题】-No55-降低困难作业岗位数日产公司
精益生产案例专题】-No55-降低困难作业岗位数日产公司减少困难作业的目的:以人为本,人性化管理。在自然、愉悦的状态下作业。改善课题的原则:本着“关爱每部车,关爱每个人”的思想。保证现场作业安全,降低员工劳动强度,提高生产效率的原则。
困难作业的定义:1、零件重量超过15公斤;2、取零件距离超过15步;3、装配作业存在下蹲、弯腰≥90度的作业时间超过30秒;4、作业存在攀爬车架;5、拆包装时需要≥2次拿放零件的作业。
1、举升油泵安装岗位:下蹲时间长2、排气管连接发动岗位:扭大时间长3、贮气筒分装岗位:作业负荷大,中度弯腰长4、右侧线束岗位:扭大时间长5、右
落发动机岗位:扭大、后仰时间长
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这个应当不错
设备工艺改造资料,值得借鉴 是不是就是人因工程专案? 减少困难作业的目的:以人为本,人性化管理。在自然、愉悦的状态下作业。改善课题的原则:本着“关爱每部车,关爱每个人”的思想。保证现场作业安全,降低员工劳动强度,提高生产效率的原则。
非常不错!:) 本帖最后由 晴天-0719 于 2011-11-20 13:41 编辑
这都是和我一起培训IE培训时一个同学做的,效果不错,有借鉴价值。
谢谢分享,学习学习 设备工艺改造资料,值得借鉴 Nissan的东东必属精品 谢谢分享,难得的资料!