企业诊断报告
1、结果评估,财务确认;2、改善方法标准化,形成管理文件;
3、召开改善总结会议,改善激励;
4、确定下一步改善方向和目标;
5、拟定操作计划,做好准备工作;
6、后续改善推进。
操作周期:2-3周
编制改善进度计划表,评审并确认;
2、研讨并确定改善具体方法,定制控制措施和数
据收集及计算办法;
3、召开评估会议,核算预估目标值;
4、改善各手法培训;
5、界定执行小组成员职责和工作标准;
6、相关文档发文公布;
7、检查督导实施,定时检讨。操作周期:持续,每12周
1、详细调研 对生产工艺及流程、设备、生产能力、产品信息、产能负荷、人员出勤、搬运、检查、停滞、周转天数、工时定额等进行详细调研及数据搜集 总结分析,提出针对惠通实际的诊断报告 4周
2、现场5S及提案改善机制 1、现场5S活动
2、提案操作机制建立
3、配套培训
«八大浪费»、«提案管理»、 1、现场环境改善;
2、全员参与,调动员工参与积极性。 4周
3、订单计划与计划变更联动机制 梳理订单计划,排产规则及变动响应机制 排产合理及异常处理 6周
4、样板线试点 1、按策划案进行改造;
2、样板线配套准备讨论。
3、设备布局移动、样板线配套设计及目视等相关改造 打造样板线 8周
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http://pic.qnpic.com:83/r.jsp?fn=//smtie/share/2011/12/22/-672a-547d-540d21324547073830.jpg
http://pic.qnpic.com:83/r.jsp?fn=//smtie/share/2011/12/22/-672a-547d-540d1324547078485.jpg
这一类报告比较少呀!谢谢分享。 谢谢分享啊,资料很有参考价值。
不错的资料. 需要这类报告,这一类报告比较少呀!谢谢分享 谢谢分享啊,资料很有参考价值。 学习学习,谢谢风向 不错不错,多多益善 呵呵,这里可是资料大汇聚啊,啥资料都有啊, 不错不错,多多益善
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