spaceman 发表于 2014-8-18 20:21:14

丰田改善——拧干燥的毛巾

不知道是从什么时候开始,作为话题被广泛地谈论。丰田的改善也被称作是“拧干燥的毛巾”。干燥的毛巾用怪力进行拧挤,及时把毛巾拧断都不会有水分出来的。有时候也会听到有人这样批判性地指出:改善只是虚名而已,打屁股才是真正的目的。即使是丰田,也无法从干燥的毛巾中拧出水分来的。干燥的毛巾一直放置着的话,马上就会带有湿气的。因此,才会需要持续继续拧挤。这是非常重要的,但也是极为普通的行为。
   持续拧挤就会培养出发现浪费、不均匀、不合理的眼睛,产生新的智慧和创造力。企业为了持续稳定,持续性发展,就需要有从干燥的毛巾中挤出水分这样的干劲和热情,要做到这样就要下很大的决心。绝对不能有不成熟的经营姿态,不要害怕产品制造的现场,把这样的教训用干燥的毛巾来做例子的话,这也是极为理所当然的事情。证实这个的就是丰田的独自取胜,这是不容分说的事实。不是简单地进行批评,而是要找到获得胜利的原因在哪里,丰田和其他公司的差异在哪里。难道不应该用向前看的态度来处理吗?

    改善,首先就是要有行动,没有行动的话就不可能向前推进。同时,说一些美词丽句来唤起改善不是每个人都能够做到的,要积极学习,一想到就付诸实际行动,有这种实践的勇气,才能掌握智慧和创造力。为了培养人才,企业要率先创造环境,环境创造是必不可少的。
   人才培养是被知道的一方和指导的一方思想一致,所取得的成果,这样的想法,回顾刚刚碰到丰田生产方式的时候,不一定都是好印象。即使所说的内容在理论上能够理解,但是还是无法坦率地接受,事实上我曾经也是反对及时化人群中的一员,及时化的思想不就是理所当然的事情理所当然地去做而已嘛?这样的想法曾经一致在脑海里无法抹去。
   但是,无论是什么事情,及时化的思想只是“很出众”一句就道尽了。这个很出色究竟有多少人能够理解,完全看不到,接下去又有怎么样的情况在等着,预测是非常困难的。深切体会到培养人才和动作组织的困难度。最后要送给大家的话是,改善就是勇气,培养人才就是忍耐的日积月累,只要坚持忍耐,努力一定会有回报的。
    为什么这么说?因为企业的树立,向社会作出贡献的不是机器,也不是金钱,而是人们的力量,努力是为了自己,像“这种努力是为了社会”的漂亮词汇就不要说了,没有相应回报的努力只会带来失望感,正是全体人员都有这样的想法,社会才会发展,才有望永远持续。
    对于丰田生产方式JIT的看法和观点并不是什么特别的东西,最重要的是认认真真一步一脚印去贯彻完成极为普通的事情的态度。只是这样的事情大家都已经理解了吗?
    精益生产管理咨询培训专家认为,产品制造不需要想的太过复杂,认真“看”工厂时最重要的事情,观察现场掌握事实(观察不松懈的态度),判断后分析原因(判断不松懈的态度),看后治疗(改善不松懈的态度),没有任何的指示和技术可以胜过这几要点。与产品制造相关的各位,如果能够变成这种想法的观点,现场一定会好起来的。这就是丰田所证实的事实。

沉香木 发表于 2014-8-19 09:10:06

谢谢分享,支持一下。

sslovess 发表于 2014-8-19 10:05:42

thanks for sharing!

frankkir 发表于 2014-8-20 17:28:07

拧干毛巾的理论,我觉得不是指干毛巾放在空气中慢慢就有了水分,你就可以拧了;而是比喻世界没有绝对干的毛巾,只要你愿意拧,就一定能拧出水来。只要你愿意改善,就一定能做出绩效。

强英承 发表于 2014-10-13 15:16:35

不错,支持下!











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fininb 发表于 2014-10-20 20:38:08

及时化的思想只是“很出众”一句就道尽
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