老IE 人的Lean 生活
这是一篇论坛连载过比较火的日志，现在分享给大家，虽然没有华丽的词藻，但我想大部分看到的人，应该都感同身受，或多或少都会有过相同的经历，也希望大家可以在论坛分享一下自己的经历，谢谢！日志1：
我是一个IE 专业的毕业生，工作经验掐头去尾一晃８年了。跟大家分享一下工作这几年来的成败得失。 我记得上学时学校告诉我们，这是个非常新的专业，就业前景非常广阔。 ９９年入学，到现在算来也有１３－４年了。 当初报考 I E专业时 ，就以为工业工程是学习工业设计或自动化啥的。因为高中时候对物理挺感兴趣的。进了大学才知道，IE 跟机械关系不是很大。 四年的大学昏昏沉沉的就过去了。 一晃就到了非典那一年，无奈英语不行，考研无望，只能找工作，其实在大二时 就知道就业难，当真正的冲进一个个招聘会，投了一份又一份的石沉大海的简历。终于找到一份８００元的工作。
很想把自己这几年来的工作上那些事，梳理一下，跟坛子里的朋友共享一下。无奈文笔太差 ，有点写不下去。所以每天就写一点点。希望同志们多多给我鼓励。
日志2：
昨天说到找工作。本来不想写太详细。但是想想还有一些刚毕业正在找工作的伙计。我觉得应该给一些建议。2003年是一个对中国人来说不算太平的年。因此我在找工作时比一般人多了一份经历，隔离查体温。上学是在山东泰安，说起泰安可能不有的人不太熟悉，但是提到泰山估计大家读知道了。 我上学时就是在泰安上的泰安这个城市虽然是旅游城市，不太高的 生活消费对我这个从农村出来的孩子确实是过好消息。 但是临毕业时你就会发现找工作也是个很难的事情。因此在这里奉劝一下那些 还没报考的弟弟妹妹门，考大学尽量 往大城市和经济发达地区去考 ：1。大城市的人文环境和经济环境是个资源，说白了就是大城市里呆过的人见过世面。眼界开阔。
2。大城市的就业机会多，平台大。只要努力坚持一定有所成就。闲话少叙，还好我的家乡还算经济发达，我清楚的记得正月初九从表哥家出来到人才是场已经是人山人海，那时苏州的人才市场不象现在这么漂亮，一个临时搭的一排简易房子，去得有点晚了，可能是进去的人太多了，主办方考虑到人太多，就限制人进入，有好多象我这种赶场子的不死心，大伙就一起往里挤。 就是象工地上的那种大铁门，在上千人的努力下，挤开一个小缝，有幸挤到几个招聘台前，可能是真晚了，基本都招满了。没办法，又投了几份石沉大海的简历，回表哥家的公交车上心情阴阴的。。。。。。
日志3：
前天，加班到半夜。昨天累死了。回家就睡了，看来老了。今天，接着写写我的第一份工作的寻找过程 。第二天一大早，汲取昨天的教训，早早的起床，去汽车站坐车去昆山找工作。等我到了昆山清风明月那边，记得在市政府附近。 还是人山人海
，现在已经很多年没去人才市场了。当时那种艰辛现在还历历在目。一个刚刚毕业或者没有毕业的家伙 ，背着一大叠厚厚的简历
，里面有着各种证书的复印件。虽然夹杂着几张是别人的只是把名字那一栏做了一下，成了自己的了。 几个月里走南闯北
，投了无数的简历。现在知道有一部分变成了二手纸，一部分就直接进垃圾筒。大部分公司招刚毕业的基本给的白菜价
，加上刚出校们门，楞角太尖60%的兄弟姐妹生存期不超过一年。既然来了，只能硬着头皮往里挤，组织方也预计到人多，所以就在广场上搭了几个简易的泡沫房，组织方看到人多，就暂停卖票，我门一看不卖了，就
急了，几百个人，大家都往前挤，那个小房子哪经得起上百人挤，没几下，就把小房子推倒了。我一看有门，就望后撤，往大门那去挤，等我快到门口时
，感觉到后面的人潮开始涌动，接着越来越大，里面的保安一看不对头，上来2个人，马上把门关了，我终于感受到人多的力量了。
啪的一声，玻璃破碎之后，我就随着人流进去了，真幸运可以节约2块钱。我一进大厅，立即就往楼上撤，上了二楼上三楼，到了三楼我觉的比较安全了，才放慢脚
步专心的投简历。一会儿，听到，广播系统里在通知所有保安去坏的那个门集合，后来保安搭了人墙才挡住。也就是这次广撒网的行动中，我得到一个面试的机会，得到了人生的第一份工作。
日志4：
最近比较忙，没来得及更新日志。接着我就给大家讲一下我的第一份工作，第一份工作对每个人来说印象都比较深，我也不例外。我的第一份工作相当的短暂，从3月份到10月份7个月，其中还有4个月严格说应该是实习。前面讲了找工作的艰辛，同时有着一份对新身份的新鲜劲 ，因此特别认真兴奋的干起了第一份工作。我面试的是IE ，是一家台湾的私人企业，主要的工艺流程是铝的挤压成型，做成铝型材，然后再打圈，钻孔做成 铝合金车圈．工艺不是很复杂，我每天的工作就是站在工人旁边用马表测工时，挤压的铝锭冬天时对员工来说还不错挺暖和，到夏天就不舒服了，２００多度，不要说干活站在那边就很热了．先交代一下，那时那个厂里原来有一个IE ，主要的工作是制定标准工时，将标准工时维护到ERP 系统中去．因为要建一个新厂，所以找我来分担他的工作，他去新厂规划．因此将标准工时这块交给我，由于原来系统中维护的工时有一大部分是根据他的经验来预估的，大家知道系统中的标准工时的更改将引起工人效率的变化，从而影响到工人的积效．也就影响到工资，由于他知道哪些人哪些线不好得罪，因此说是按照经验，还不如说看人看线定产能． 要命的是那个家伙，也没怎么教我，我也拎不清．让自己走了不少弯路．因此第一份工作第一个师傅，是对整个职业规划都会产生深远的影响．．．．．．，正因为这个原因，在后来我的工作中，碰到的新人我都会 尽力去教，同时还建议他们多看书多学习．今天实在太累了．．．陪老妈看了一天的病，先写到这里下次再接着写吧．
日志5：
上次说到我的第一份工作，刚开始就是做工时数据的基本量测，和ERP系统的标准工时的录入。这些都是ie人的基本技能，同时也是一个相当得罪人的工作。有段时间甚至出现了，有些岗位的人看到我就找我的茬，搞得我不不太敢去那几条线。做了一段时间的IE，有一个机会，生产管理那边确一个人，让我去顶一段时间，于是我就调到生管组去了，每天的工作就是排生产线的排程。现在想来排程就是要掌握每个料号的产能，再将客户需求紧急度做个排序，将相近的（不需换模或可短时间换模）的产品排在一起，达到产能的最大化，从而达到客户准时交货的要求。可是当时老是作不好，主要是对制程不熟，什么料号，要用到哪些设备，多少人力，原材料的采购周期，刚开始时一下子要接受好多信息太难了，而且最主要的原因，是有些老人呢把这些当成自己的绝活，不告诉你得要你自己去摸索。好在当时的主管对我还不错，尽心尽力的教我。因此到现在我还挺感激的我现在还记得他的名字，叫王诗莹。其实在一个公司工作过，一般时间久了你只能记得2种人，一种是对你有恩的人一种是对你使过坏的人或者是为难过你的人。以前我的观点是第一种人能帮你成长是好人贵人，其实在一次短暂的工作后一个领导告诉我，其实这两种人不可避免的在任何公司都存在。而且这两种人都能帮助你成长。但是我一直想也在努力的做第一种。当然，接下来我就碰到了第二种人。先交代一下，由于后来ie 也缺人生管的老大问我是做生管还是ie,最后我选择了ie于是我又回到原来的部门。我刚工作时还挺上进的，在外面找了2份家教，一份小学全科一份高中数理化。我这个人的性格就是直有什么事不瞒者在办公室聊天时就说出来了，后来有一天，协理请部门的人聚餐，老大没叫我，后来晚上吃饭时，告诉协理说我在外面做家教。这也是我第二天听别的同事说的。打那之后我就挺不喜欢ie 的主管，当然那时的我就是蚁族。根本就不能跟任何人抗衡。所以不久我的结果就是离开。在离开之前，发生了一件大事，影响了大半个中国，同时也影响到我。。。。。。
日志6：
给各位i道歉了，由于本人最近2年，不是专业从事IE 工作，加上一直有些事，就潜水了2年。先给各位报告一下现状，我现在从事的是ME的工作，主要负责新产品的报价（工时和生产线的投资）还有一部分工作是新建生产线，最后是老生产线产品的工艺问
题处理。所以最近一直比较忙。要不是十周年聚会，想写点东西留作纪念，又找回到这个论坛。当然我现在的工作还是有一部分是要用到工业工程和lean的知识
的。想想十年了，还守在IE阵线上的应该不超过10个，等7月份聚会的时候统计一下，这也从侧面反应了IE在企业的现状，有些尴尬。好多人做了几年就坚持不下
去了。真正的IE用得好的公司，好象不太多在我接触到的公司。我仔细想了想，跟中国现在的经济快速发展有一定关系，公司和个人都比较浮。沉不住，撑不住。
要长期贯彻
IE的思想是一个很复杂很艰巨很漫长的过程。用我们经理的话说，公司又不敢花大钱去培训你，怕刚刚培训好就被人高薪挖走了。还有自己能不能沉住气去，花很
多时间精力去自学。还有我觉得IE或Lean不能完全靠培训（短期）可以搞好的。他一定是要向6西格玛一样。要通过学习一个工具然后运用这个工具去做比较
完整的案例，在过程中不断的验证与提高。其实这么多年来我就学了个IE 现场改善，和VSM（Value stream
map价值流程图）而且用得比较满意的就2个项目，当然这也是team的集体的智慧。不是我一个人的工作。今天我就不重点说了，我将在接下来的论坛里花2
个专题来讲2个案例。其中一个是之前学的理论但最近1年多搞了个项目效果明显，还有一案例是当时学当时做的。我想再回忆一下，同时有些在当时还没有看到看
清的问题，现在有个深一点的了解。给一点诠释，可以让小学弟学妹们，有个借鉴。今天就写到这里吧。Detail
的东西我要花几天的时间去整理一下。。。。。
日志7：
每天来打个卡，就走了。
心里对这个论坛还是，挺怀念的。这里确实挺好的，有不少有用的资料。但是我前段时间在想一个问题，其实我们在学习和工作中已经或多或少的掌握了不少IE的
知识，我们的瓶颈其实在运用。缺少实战经验。
在公司又被杂七杂八的事情缠住了，真没法静心去做几个项目。而我们现在现实的情况是，人力成本大幅上升，企业不堪重负。员工越来越年青，追求自由安逸的工
作。而大部分私营企业的生产效率，环境不容乐观。
想成立一个团队，帮一些企业做些改善的项目。可能开始要带有公益性质的。why？第一我们的技术还不是很牛掰，要摸索。第二，能得到更多的机会。第三，主
要是自己的能力的成长。有兴趣的朋友可以加我微信：er8c76
注：本人现在活动范围苏沪锡一带。今年和明年上半年工程硕士在读，没什么时间，主要筹备。
求职的艰辛我以前也体会过，学校的理论能用到的不多，很多是要到工作中去自学和摸索的…… 2015年从事IE，差几个月就10年了。
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