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标题: 管理故事-培养老鹰而非训练鸭子 [打印本页]

作者: 我心飞翔 时间: 2012-2-1 11:36
标题: 管理故事-培养老鹰而非训练鸭子
本帖最后由我心飞翔于 2012-2-1 11:38 编辑

培养老鹰而非训练鸭子
老鹰和鸭子虽然从表面上看有很多相似的地方，但从本质上它们却是两种截然不同的动物。老鹰并不会有太多的鸣叫，它们在高空盘旋注视四面八方，用犀利的目光追寻猎物，并以最快的速度捕获猎物；而鸭子却只能在水面上生活；它们几乎没有任何能力去争取什么。同时，鸭子整天都会嘎嘎叫，换句话说，除了只会嘎嘎叫以外，它什么都不做。在处理问题时，这不是一个很好的办法，因为那是光说不练，缺乏执行力，于事无补。在你的公司里，你要懂得辨识老鹰和鸭子，只会嘎嘎叫的鸭子，通常都会找一些理由及借口来掩饰自己的错误及无能，好一点的鸭子会将问题反映出来，老鹰不仅会主动去发掘问题，而且还会主动寻求最快的且最有效率解决问题的方法，所以对公司的贡献度也最大。因此对于识货的老板来说，拥有一只老鹰远胜过拥有十只甚至更多的鸭子。

作者: huhong5957 时间: 2012-2-1 12:58
案例贴切，实际上我们身边很多鸭子，老鹰太少！
谢谢分享！

作者: SZKAIZEN 时间: 2012-2-1 14:35
谢谢

作者: kobe4090 时间: 2012-2-2 21:46
不得不说太精典了，JOBS也说过：一位出色的人才能顶50名平庸的员工

作者: SZKAIZEN 时间: 2012-2-8 22:19

作者: Antonio 时间: 2012-3-30 18:00
都是红花了，那绿叶就没有价值了，哈哈

作者: roerk 时间: 2012-4-5 11:28
比喻的不錯.

作者: hedydbs 时间: 2012-5-16 23:29
寓意深远，值得咀嚼！

作者: lzfgood2008 时间: 2012-5-17 11:04
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作者: Richardzhu 时间: 2012-5-27 18:17
鸭子，老鹰，很切合现实的比喻！

作者: Richardzhu 时间: 2012-5-27 18:22
收藏了，用于后续给别人的管理分享！

作者: ywlIE 时间: 2012-6-1 09:39
可现实中毕竟老鹰的数量要少，大多数是鸭子

作者: baby850085 时间: 2013-6-21 13:32
没有绿叶，红花拿什么撑托出来？培养为善！

作者: mssm1319 时间: 2013-6-30 08:10
小故事大道理

作者: Q168 时间: 2015-2-6 20:42
鸿鹄之志？大家争做老鹰翱翔企业管理的天空吧

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