小丑鱼 发表于 2011-11-18 01:36:13

我发现我回复不了别人的:dizzy:
这个地方太小 打字的时候看不见上面的字 所以有些可能说得不那么通顺 但基本意思应该还是在那的
下次再在WORD里输好字再粘贴进来:loveliness:

白长枰 发表于 2011-11-21 00:29:05

真精神！！！！！！

SSends 发表于 2011-12-3 11:59:06

清边熏 发表于 2011-12-17 00:46:23

mcljc 发表于 2012-1-6 17:09:50

看看吧....

jvjkyx 发表于 2012-1-8 20:31:18

呵呵，看大家评论如何

蘑菇花 发表于 2012-1-20 15:54:31

我也来顶一下..

俊逸山水 发表于 2012-1-31 12:16:52

谢谢了。。。 我很赞成，继续努力吧











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没有目标的人永远为有目标的人去努力。-----------                                             西安辦证http://ｗww.gdzqw.net

guanzhiyuan 发表于 2012-2-11 22:21:00

暂时没有啊，有了分享，谢谢

Will 发表于 2012-6-17 21:17:57

本帖最后由 Will 于 2012-6-18 16:22 编辑

我个人理解5S，为什么从日本开始传播全球。

因为5S是和日本人的行为习惯相吻合的，而且是有内而外的一种行为。

但是在其他文化的国家推行时，就必须由外在的行为进行规范，最后内化到素养层面。必须要内化到习惯和素养，才会可持续。

一下是3A的刘智军的一段话摘录：

没有认识到5S的最终目的是提升人的品质，这些品质包括：革除马虎之心，养成凡事认真的习惯（认认真真地对待工作中的每一件“小事”）、遵守规定的习惯、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯、文明礼貌的习惯。国内目前许多企业管理者只是把5S认为是一种能让现场干净、整洁的管理工具，完全不了解5S的最终目的是提升人的品质，因此，认为5S可有可无，没有什么特别的地方。在这种意识下，推行5S的效果可想而知
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查看完整版本: {06月论坛活动}-专项活动--5s推进方法有奖活动介绍