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[讨论] {06月论坛活动}-专项活动--5s推进方法有奖活动介绍

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小丑鱼 发表于 2011-11-18 01:36:13 | 显示全部楼层
我发现我回复不了别人的
这个地方太小 打字的时候看不见上面的字 所以有些可能说得不那么通顺 但基本意思应该还是在那的
下次再在WORD里输好字再粘贴进来
白长枰 发表于 2011-11-21 00:29:05 | 显示全部楼层
真精神!!!!!!
SSends 发表于 2011-12-3 11:59:06 | 显示全部楼层
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清边熏 发表于 2011-12-17 00:46:23 | 显示全部楼层
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mcljc 发表于 2012-1-6 17:09:50 | 显示全部楼层
看看吧....
jvjkyx 发表于 2012-1-8 20:31:18 | 显示全部楼层
呵呵,看大家评论如何
蘑菇花 发表于 2012-1-20 15:54:31 | 显示全部楼层
我也来顶一下..
俊逸山水 发表于 2012-1-31 12:16:52 | 显示全部楼层
谢谢了。。。 我很赞成,继续努力吧












没有目标的人永远为有目标的人去努力。-----------                                               西安辦证http://www.gdzqw.net
guanzhiyuan 发表于 2012-2-11 22:21:00 | 显示全部楼层
暂时没有啊,有了分享,谢谢
Will 发表于 2012-6-17 21:17:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 Will 于 2012-6-18 16:22 编辑

我个人理解5S,为什么从日本开始传播全球。

因为5S是和日本人的行为习惯相吻合的,而且是有内而外的一种行为。

但是在其他文化的国家推行时,就必须由外在的行为进行规范,最后内化到素养层面。必须要内化到习惯和素养,才会可持续。

一下是3A的刘智军的一段话摘录:

没有认识到5S的最终目的是提升人的品质,这些品质包括:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)、遵守规定的习惯、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯、文明礼貌的习惯。国内目前许多企业管理者只是把5S认为是一种能让现场干净、整洁的管理工具,完全不了解5S的最终目的是提升人的品质,因此,认为5S可有可无,没有什么特别的地方。在这种意识下,推行5S的效果可想而知
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