在路上 发表于 2011-11-12 14:38:07

执行就是走流程-张镦亓

**** Hidden Message *****优秀的执行力主要体现在两个方面:第一,你的工作是否按流程执行;第二,你在按流程执行的时候,是否为公司创造了价值。
  打造规范化、标准化执行的职业化员工。
  执行力不是喊出来的,而是练出来的,效率不是变通出来的,而是按流程执行出来的。
  为什么无论怎样强调,员工的执行力就是得不到有效提升?
  为什么员工会在同样的问题上犯同样的错误?
  为什么员工完成了任务,公司却没有收益?
  为什么公司战略会在实施时不知不觉地变型?
  为什么企业规模在变大,企业利润和市场竞争力却在变小?
  成功企业的经验是:按流程执行。
制度是用来遵守的,流程是用来执行的。
能够把每一件工作都做好,不是因为我们比别人更聪明,而是因为我们有行动标准,按流程执行。
按流程执行的目的就是提高效率并减少失误,所以,拒绝流程,也就意味着犯更多错误的可能。
在强调团队作业的工作中,任何一个人脱离了流程的秩序,都会引起团队的混乱,降低团队的整体效率。
流程执行力决定了企业的竞争力,因为按流程执行能提升工作效率,降低管理成本,使企业的“内功”更加扎实。

明明 发表于 2011-11-12 17:23:03

执行就要走标准化,哈哈!

laker0000 发表于 2012-1-28 10:55:10

不错的资料,谢谢

hisun 发表于 2012-1-28 15:51:31

执行就要走标准化!

liyycom 发表于 2012-3-5 14:23:25

谢谢分享。。。。。

guanzhiyuan 发表于 2012-3-12 10:19:54

:)

roerk 发表于 2012-3-12 11:23:19

正在找執行力的資料.這就來了,.

huifeidemao 发表于 2012-3-12 11:28:25

执行就要走标准化!

nitto 发表于 2012-3-19 09:14:45

很好啊。现在很多企业谈执行都头痛。

guangsheng2010 发表于 2012-3-19 11:05:58

公司的管理就是流程+表单,流程告诉你怎么做,表单记录监督你做得怎么样!
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