CC03_Roles运营改善倡导者培训.ppt
CC03_Roles运营改善倡导者培训.ppt精益六西格玛角色和职责
了解精益六西格玛(Lean 6Sigma)委员会各个成员的角色、职责、培训、隐患以及彼此间的相互影响
管理者和推动领导
精益六西格玛核心团队(CI办公室)
财务代表
精益六西格玛倡导者
流程拥有者
黑带大师
黑带
绿带
黄带/团队成员
其他
角色
负责远景、方向、整合和结果
领导文化的变革
职责
确定6Sigma展开的范围
明确相应财务、项目和培训目标
明确战略的优先程度使倡导者优先选择项目
推动6作为标准的问题解决方法
培训
1到2天针对6Sigma的潜在影响
隐患
没有明显的管理者的支持,6Sigma活动就会在不断的挣扎中运行
必须推进带级人员的工作
王总的这份资料中是否界定了:Mentor, Champion, Finance Resp, Mentor,MBB/BB/GB Owner等角色职能?
LSS结合起来推进,估计是企业最佳的选择,但是这样对Facilitater的要求挺高的,( ⊙ o ⊙ )啊!:D 似曾相识的背景:Breakthrough Management Group Consultant company? 好像LG的PPT下面都有Breakthough 好好研究一下 谢谢分享,支持一下。 很好的资料,下载看看 谢谢楼主的辛苦
页:
[1]