T5S现场改善报告。。。。。。。。。。。
Ø對每月的檢查和評價結果以宣傳欄形式公開公布
Ø不參於或不配合FI-6活動工作的,用圖片形式爆光
Ø推進FI-6的具體課程教育,各部門技能職以上人員接收教育
Ø按照檢查LIST進行各項目檢查、分項評價和最終評價統計(T5S/自律運營/EESH)
Ø周一至周四,經營革新FI-6部門不定時檢查各有關部門(納入評價範圍)
Ø每周五評價委員會檢查和實施評價
Ø每月評價出優秀部門和最差部門
Ø各部門管理者必須指定該部門的FI-6擔當
Ø檢查到相關部門時,該部門的FI-6擔當必須參加。如因其他原因而不能按時參加時,
Ø必須事先請假,指定替代人員,並通知經營革新FI-6部門
Ø對於指責事項必須及時整改,不能及時整改時應及時將整改對策或方法書面報告經
營革新FI-6部門(圖片和文字) Ø指責事項通告到各有關部門後,在規定時間內必須報告整改情況,或整改計劃
(書面/圖片) ØFI-6管理部門將從通告當天開始跟蹤監督檢查
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