方针管理培训
①方针管理基本内容 ②方针管理推进顺序 ③方针管理格式说明
① 2010年为500PPM,‘2010年末的目标设定为300PPM、
为实现目标制订了挑战改革计划(P),据此实施方针管理(PDCA)
② 根据2011年实现的300PPM的状态的标准(S),
2012年继续通过日常管理工作来保持(SDCA)。
③同样,2012年为300PPM,2013年末的目标设定为100PPM、
通过方针管理来实施(PDCA)。
日常管理是基础
(解说)
通过方针管理完成计划的话
将新的做法标准化,这样可
以使部长将工作分配给部下
推进工作,成为管理保持工
作的日常管理。
①方针管理基本内容 ②方针管理推进顺序 ③方针管理格式说明
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