战略决定企业的未来,但是关键战略如何落地?事实上,战略要真正落地,需要解答三大问题: 1、战略制定的问题:决策层的企业战略不够清晰,无法对组织具体日常业务管理工作形成指导; 2、战略解码的问题:高层战略无法同构(解码)到全体中层乃至一线业务管理者,影响战略执行; 3、战略执行问题:高层战略在组织中缺乏有效战略执行管理方法和工具,战略落地不到位。
那么,如何去破解这“战略落地”三大问题呢?今天我们就来学习一下“战略落地三板斧”的战略共创工具:《BLM战略模型》——Business Leadership Model,一般翻译为“业务领先模型”。
这个模型怎么理解呢? 一、战略分析
1、差距分析 我们从左往右看,我们说只有你不满意的,你有企图心了,你才考虑作战略,如果你对自己太满意了,你是不会考虑战略的,所以战略是从差距分析为起点。 差距有对自己现状不满意的,有对自己未来不满意的,所以差距有机会差距和业绩差距的区别。 2、市场洞察
市场洞察是什么,就是分析外部的环境,一般包括宏观分析、客户分析和竞争分析。产业格局和行业发展趋势是什么?有什么新技术?我的客户是什么?敌人是谁?以及我的需求关口,危险在哪里?
二、战略制定 1、战略意图 战略意图就是企业领导人画了个圈说,我们干什么和不干什么,我们的长期(使命与愿景)、中期(3-5年规划)和近期目标(年度目标)是什么。比如很多人当年建议任正非说,我们做房地产,任正非说我们不干,他说不干,那我们就没去干,于是我们一群人,就攻一个城墙口——通讯市场,就成为世界老大。意图是我们的目标和愿景的辅助。 2、创新焦点 创新焦点就是结合我自身的优势,我该如何选择一个点,进行发力。什么是焦点?如果你们学习毛主席兵法,你发现,综合起来就是一句话:在局部区域,集中优势兵力,以消灭敌人有生力量为主的打法,就称为老毛兵法。焦点就是在这里。怎么发力呢?怎么创新呢?创新焦点包括内部管理创新、业务模式创新以及开发新产品和新市场等。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 3、业务设计 战略制定最后落脚在什么地方?在业务设计。也就是要实现战略,你要做什么业务?具体要怎么干? 三、战略解码
制定之后的战略,我们需要经过分解,进行解码,形成关键任务,让每个员工理解,并且去执行。所以战略解码是什么,是让执行层去理解战略并找着自己在战略中的位置的一个过程。人人都想干一份与公司战略主航道相关的事情。包括秘书,甚至清洁工,他都希望我对公司有价值,所以解码就是让大家实现共识,并且有跟每个人产生关联的共识。 四、战略执行
那么,第三个部分,如何布阵点兵造势,这就是我们讲的战略执行。重点要解决组织运作、人才队伍、文化氛围等问题。
五、战略复盘 战略执行之后的结果,就是让市场验证,拿结果和我们以前的意图,进行逐一比对,这叫做战略复盘跟迭代。
最后总结一下,战略落地其实是一个系统化思考与执行验证修正交互迭代的过程。
华为公司对运营商每一年做一次战略制定,每半年做一次战略审视;而华为终端,由于竞争比较激烈,所以它是每半年做一次战略制定,每三个月做一次战略审视。
所以战略要落地,关键有三条:第一个看的准,第二个理的清,第三个做得到。
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