理者应具备的基本态度 1. 建立工作的使命感 - 给自己的工作一份有意义、有价值的感觉 - 我为什么愿意担任管理的职务? - 兵随将转 行动方案 · 不要在下属面前抱怨工作,数落上级及公司的不对 · 要让你的下属敬重、认同你,而不只是喜欢你 · 要对自我的管理工作有正 是在建大教堂吗? 有一个人某天沿着乡间小路在散步,突然,他驻足观看一大群人正在盖一栋好像是教堂的建筑物。他感到十分好奇,于是问其中一个人他们正在做什么? 这人回答:「我正在整修这些石头,并且削平它的尖角以便能平稳的把它放在另外的石头上。」 过了几分钟,这人走到第二人的旁边,提出相同的问题,第二个人好像也正在做着同样的工作,但是他却点了点头,并回答说:「我正在筑一面墙。」说完后,立刻把注意力又集中在切削石头上,并且不断的试验它们是否可以平稳的放在另一个石头上。 没多久,这个人又走到第三个人的旁边,第三个人仍然和前二人做着一样的工作,这人十分好奇的问他同样的问题:「你正在做什么啊!」 第三个人立刻站起来,骄傲的说:「我正在建一个大教堂!」 面、积极心态 2010MTP标准版讲义--2(调整后).docspaceman2012-4-2 18:59上传40下载68 页1.54 MB 预览已结束,请登录阅读全文。 本文共68页,您只能预览前20页,下载后可全文阅读
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