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[讨论] {06月论坛活动}-专项活动--5s推进方法有奖活动介绍

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spaceman 发表于 2011-11-2 22:25:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
{06月论坛活动}-专项活动--5s推进方法有奖活动介绍

2012年06月份论坛有奖活动介绍

活动板块-5s板块

活动内容:
1。发布有关于5s如何推进资料,如企业推进5s项目建议书,企业推进5s全计划(推进机构,推进办法,考核。。),企业推进5s案例。。。等资料。资料如果好的话奖励10-20个金币,经典资料奖励20-40个金币。一般的资料奖励2-10个金币。
特别留意:发帖格式为 【5s推进资料】+主题    然后有内容文字介绍和图片介绍

内容可以放到这个帖子里
[资料] {论坛活动}-专项活动--5s推进方法资料主贴(相关资料放到这个帖子)http://www.lean-tps.com/thread-3304-1-1.html




2发布有关5s推进原创文章或者5s的自己心得文章。字数不少于1000个字。
资料如果好的话奖励10-20个金币,经典文章奖励20-40个金币。
特别留意:发帖格式为 【5s原创】+主题   

3看到资料【5s推进资料】自己的想法和心得体会。字数不少于400个字
资料如果好的话奖励10-20个金币,经典文章奖励20-40个金币。一般的资料奖励2-10个金币。
特别留意:发帖格式为 【5s原创】+主题   



心得和体会可以放到自己单独立一个帖子 谢谢!!


4或者组织在论坛的一个帖子内讨论如何推进5s 讨论的页数在4页就给奖励
特别留意:发帖格式为 【推进话题】+主题   


所有的资料和文章请发到5s板块。符合要求就给奖励


希望大家支持


http://www.lean-tps.com/thread-3304-1-1.html

精彩评论24

meijun 发表于 2011-11-3 07:43:31 | 显示全部楼层
一个增加金币的好机会呀 发一个帖子就20个金币 还很算了
这个也是论坛的小任务 大家发关于5s推进的帖子呀
顶一下 哈哈
yun 发表于 2011-11-3 08:03:27 | 显示全部楼层
5S其实不简单啊。整理、整顿做好很难啊。
 楼主| spaceman 发表于 2011-11-4 08:39:57 | 显示全部楼层
很好的活动 有奖励 大家赶紧发帖呀
 楼主| spaceman 发表于 2011-11-5 08:30:47 | 显示全部楼层
【5s推进资料】-NO4-5S管理与应用技巧(先锋资料)
http://www.lean-tps.com/thread-1175-1-1.html
【5s推进资料】-NO3-xx有限公司现场管理之5S项目推进规划
http://www.lean-tps.com/thread-1174-1-1.html
【5s推进资料】-NO2-广西公司推行5S—阶段性汇报_(事业部)
http://www.lean-tps.com/thread-1173-1-1.html

已经发布了好几个文件了的 大家发帖呀 有奖励 哈哈
gtsnake 发表于 2011-11-5 10:55:00 | 显示全部楼层
非常不错的讨论,忍不住来几张5S的漫画

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 楼主| spaceman 发表于 2011-11-7 11:30:05 | 显示全部楼层
没有人想要金币吗  发帖呀 哈哈
First_love 发表于 2011-11-9 19:36:33 | 显示全部楼层
5S里面区域划线的示范有吗?一起分享学习下
yingwanglei 发表于 2011-11-15 12:25:11 | 显示全部楼层
我现在在一家公司做5S,真的把我难到了,到处是垃圾、员工素质低得一大糊涂,很多事情都很难执行,希望求得帮助!
小丑鱼 发表于 2011-11-18 01:32:36 | 显示全部楼层
9楼的 前段时间我也和你搞同样的事情 现场很乱 机台设备上都是脏兮兮的
我向上面反映过很多次 还老是发邮件给上面各位领导什么的
结果 被生产部主管(前生产主管被炒了 这个是以前的业务经理 跟老板关系超好的一女人)投诉说我时间多 投诉到老板那去了说我们部门对她有意见什么的
(因为我拍了很多不良图片发给老板了
后来那女人直接利用老板什么的施压 不让我去查 去帮他们改善了 她自己权力大就自己上了
让整个生产部产品堆积多的组 全部休息2天先处理掉库存量大的
然后整个生产部所有的机台什么的全部重新划分区域放置 所有的机台,工具箱,风扇等等全部擦干净
.......
现在的效果完全不一样了 车间真的比以前明亮很多 5S改善还不错(从各方面都有很大改进)
--
--我看你们公司和我们这也差不多 所以我觉得你们可以借鉴一下我们的
就是 带头的人必须有很大的权利 绝大部分人都得服TA (我觉得有后台 强硬点的女人是最好的)
仅供参考哈
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