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[转帖] 金融危机下民营中小企业的精细化管理

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milcmm 发表于 2012-5-4 14:04:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
  【摘要】金融危机下,世界各国的经济都产生了不同程度的损伤,我国也未能幸免,民营中小企业的生存发展更是受到了严峻挑战。民营中小企业如何在危机中自力更生,寻找机遇,为自身的发展创造更好的机会,将是他们生死存亡的关键。针对民营中小企业的发展问题和面临困难,我们认为只有加强企业的精细化管理,才能激发企业活力,迎来发展的春天。
  2008年的金融危机使我国中小民营企业的发展环境更加恶劣,困难重重。正视困难,挑战困难,对企业进行精细化管理,成为当前中小民营企业的必然选择。
  民营中小企业当今所面临的困难
一 金融危机影响不断加深.市场环境持续恶化
  在金融危机的影响下.不少中小民营企业,尤其是外向型企业市场萎缩,出口贸易额减少,库存量大量增加,资金占用严重;同时,大宗原材料尤其是进口材料成本上升.企业产品价格急剧波动,使一些企业无所适从.市场竞争力更是大大下降;金融危机使得人人恐慌,国内市场需求量不断减少。行业间竞争更加激烈,中小民营企业的生存成为问题。
二 民营中小企业求贷无门,资金短缺
  融资困难是桎梏我国民营中小企业发展的一个长期,复杂的难题。民营企业发展资金主要来源于民营主投资.而中小型企业更是融资渠道狭窄.银行借贷困难。一些很有市场远景的民营中小企业因为流动资金短缺,无法扩大再生产,生产经营捉襟见肘,步步维艰。
三 法律规定加大企业人力本钱,而民营中小企业高素质人才又十分短缺
  由于新《劳动法》的实施,工资上涨。这客观上加大了企韭的人力资源本钱,加深了企业资金短缺危机,同时,一些高素质人才薪酬十分高昂,民营中小企业根本无力支付,也就不能及时的开发出适销对路的新产品。
四 我国民营中小企业自身基础薄弱

  民营企业在我国起步较晚。资本结构比较单一。大部分企业走自我积累式的发展道路,利用自身的利润来实现发展。同时,中小民企基本上为家族式管理模式。治理水平低下,而且企业员工素质普遍较低,产品的科技含量较低。
五 我国中小民营企业外部环境比较差
  多年来我国政策向大型企业倾斜。中小企业尤其是民营中小企业基本无法享受融资。税收及土地使用政策方面上的优惠。地方政府出台的政策还经常与其发展产生矛盾,使其无所适从,真正有困难时无人管,白白坐失商机。
  中小企业走出困境的关键对策:精细化管理
  精细化管理是一种管理理念和管理技术.是通过规则的系统化和细化、运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。在国际金融危机的不断蔓延与冲击下,中小民营企业如何坚持实行精细化管理,更新经营理念,创新工作方法将管理深入到生产、销售,服务等各个环节,最大限度的降低资源耗费量与管理成本.在提高产品质量的同时,增强市场竞争力.积极应对金融危机的挑战,实现企业又好又快的全面发展?我们总结出以下措施:
一 深化企业对精细化管理的认识
  充分把握企业的宣传和舆论导向作用.加大“实行企业精细化管理”的宣传力度,帮助和引导企业职工们深刻认识到:精细化管理既是降本节能的需要,又是考核测评的需要。它既能减少生产成本的耗费,达到资源的优化配置,又能通过精细化考核测评,提高员工的工作质量.从而保证较高的工作效率;而且精细化技术的管理与培训有利于提高领导和职工的技术水平,实现技术上的创新与突破。只有将精细化理念渗透到企业每名领导和职工的脑海里。才能真正的落实到行动上。将科学管理与自我管理有机的结合起来,对待每一项工作时都具有强烈的事业心和责任感,从而尽心尽力,注重细节,精益求精,认真做好每一件工作,在平凡的岗位上创不凡业绩;坚持精细化管理理念是用科学有效的管理机制去约束职工。家族管理模式在中小民营企业中过度普遍,其弊端也显而易见,管理武断专制使很多工作无法正常合理进行,影响企业发展。精细化管理,则有利于培养全体职工的主人公意识。激励他们勇于探索,大胆创新,从而将精细管理的优势转化为企业竞争的优势,不断提升自主创新能力,推动企业发展步伐。
二 凸显精细化管理的特色
  从其目标人手.将生产经营,产品质量,精神文明建设等各方面进行细分,作为阶段性目标。并且,将任务细化落实到各部门,各岗位,一层一层的去传递责任与压力。同时实行考核评优制度,使人人感觉到肩上担责任,扛指标,进而集中精力干好工作。这样有利于企业“目标同向,工作同步,责任同负”良好发展局面的形成;建立健全精细化的各项管理制度,细化明确各层次的管理职责,使企业各项具体工作达到分工明确,责任清晰,从而构建权责明晰的管理体系,减少推诿拖拉、相互扯皮的不良现象;认真落实“科学决策、从严管理、高效求赢”的要求,凸显“管不厌精、理不厌细”的管理精细化特色,实现管理的标准化、程序化、制度化.努力达到由经验性管理向科学化管理,粗放型管理向精细化管理的模式转变.提高企业的管理水平,加强中小民营企业的竞争力。
三 实施精细化管理策略
  要坚持以责任为核心、以效益为导向、以制度为基础、以管理为主线、以安全质量为重点、以强化执行为保证、以量化考核为手段,完善企业的精细化管理细与考核标准,进而使企业走上规范化与系统化的管理轨道;要加强改进思想政治工作,将精细化思想与作风贯彻到企业管理的每个环节.深刻落实到各项工作中.实现企业内部思想工作与管理工作的有机配合,良性互动。这些进一步增强职工责任心,充分发挥主观能动性.充分体现员工的自身价值;建立健全企业激励机
制.落实考核办法,真正实现能者上、平者让、庸者下的机制,进而增强企业领导的责任感、危机感与紧迫感,使精细化管理得到有效实施;以市场需求为导向,进行深度市场调查,掌握准确的市场信息与变动规律,科学、合理、有效的去组织调整生产,不断创新,满足市场需求,实现资源的优化配置.不断扩大产品市场份额.实现经济效益最大化,增强企业的竞争力。
四 夯实企业精细化管理基础
  中小民营企业要统一安排部署内部机构的设置规模与人员结构,整合优化内部资源,彻底有效的改变以前民企内机构臃肿,冗员过多,办事被动,效率低下的局面,精干人员机构,合理高效的配置资源,减少资源不足与浪费现象:对各项基本管理制度进行全面的系统的梳理与整合,使其内容更细化、具体、明确。通过“立足细节,抓点滴。抓基础”实现企业的发展强大:要围绕“安全生产、质量管理、技术管理、基础管理”等发展重点,为企业发展制定阶段性短期目标和长期目标,打造一套科学完善、精细量化的管理标准和可操作、易执行的工作步骤。我们都知道。方向可以打造企业的发展力,而其最终落脚点和归宿点是企业经济效益的提高。
  中小企业精细化管理的环节和具体方法
  中小企业在管理过程中,三分技术,七分管理,依靠精细化管理,可以降低运营系统成本,提高风险和决策的控制能力应该对关键的环节进行精细化管理。企业在重点环节可以进行精细化管理。比如:价格、质量、周期、服务等方面。具体的方法有:通过规范管理来完善企业的内部制度、通过控制质量来保证产品的竞争力、通过降低成本来节省开支等。
  我国中小民企精细化管理有望达到的目标
  企业产品质量明显提高,更加符合市场需求;均衡生产与发展基本实现;生产效率大幅度提高;持续改善生产现场环境,保障劳动安全,保证持续生产;转变了管理人员的工作作风,使管理更加高效合理;减少各种资源的浪费,降低生产成本,提高经营效益;增强企业发展活力,提高企业市场竞争力,使企业融资能力提高,确保提速持续安全生产.使中小民营企业得到长足发展。
  总结
  金融危机是一把双刃剑,它可以杀死我们这些生产规模较小、资金实力较弱、发展能力普遍不足的中小民营企业,同时它也能推动企业的改革步伐。为企业发展注入新的生机与活力.使中小民营企业挺过这场“寒冬”。实行企业精细化管理,深度强化中小民营企业的改革力度.真正做到转变观念、夯实基础、强化执行,循序渐进,步步为营,不断加强企业的凝聚力,以管理促发展,不断增强企业的市场竞争力,让中小民营企业真正的做大做强。
原文出自:http://www.gutung.com/library-93.html

精彩评论2

沉香木 发表于 2012-5-7 16:06:13 | 显示全部楼层
说容易做起来难度大,支持。
 楼主| milcmm 发表于 2012-5-7 16:50:46 | 显示全部楼层
沉香木 发表于 2012-5-7 16:06
说容易做起来难度大,支持。

这个贵在企业家们的思想转变了
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