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[求助] 计时+超产奖薪酬制度里面,如何计算单件的超产金额?

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jack732568 发表于 2012-6-18 12:57:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
如题,公司目前是计时+加班费+超产奖薪酬制度里面,如何计算单件的超产金额? 看了一些资料,里面都说得比较含糊,没有告知超产的计算准则 。

精彩评论4

 楼主| jack732568 发表于 2012-6-18 14:32:20 | 显示全部楼层
我知道这会考虑到小时工资率,水电摊提以及福利等等,但就是不明白它是如何计算出来的,请高手指点一下喔
LP-Alex 发表于 2012-6-19 17:16:25 | 显示全部楼层
可以设定计时和计件的系数,用总产来定制系数的问题
 楼主| jack732568 发表于 2012-6-25 11:11:34 | 显示全部楼层
LP-Alex 发表于 2012-6-19 17:16
可以设定计时和计件的系数,用总产来定制系数的问题

怎么设定呢?能不能具体告知一下呀,Alex兄 ?我看很多资料都是直接告诉说没超产一件5元或是10元的,有些蹊跷,不同行业,不同产品,应该有所区别吧?
LP-Alex 发表于 2012-6-26 00:48:58 | 显示全部楼层
jack732568 发表于 2012-6-25 11:11
怎么设定呢?能不能具体告知一下呀,Alex兄 ?我看很多资料都是直接告诉说没超产一件5元或是10元的,有些 ...

首先设定的每分钟基本运营基数,是指工厂每一分钟的成本,包括了直接和间接的,当在既定的时间里员工所产生的产值超出了工厂的营运成本基数,那么可以考虑给个合理的系数对超出的部分进行分摊。你所提到的是比较含糊的措施,一般企业会不容易采纳。
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