【5s推进资料】-No17-海尔开利现场6S管理报告
1)各区域负责人按照检查表内容进行自检评估打分,并对发现的问题,及时改善闭环。 2)6S联检小组不定时抽查,对发现的问题通报考核,纳入部门、班组考评,并形成案例 分析共享。 3)每月对各部门、班组进行考核排序,并进行激励。 4)开展6S竞赛和6S日改善活动(包括改善前后的对比照片)。 通过6S推进,营造良好的工作环境,可以实现: 1、对外:给客户,供应商留下良好的第一印象,提高他们的信心和忠诚度。 2、对内:使员工养成良好的工作习惯,提高员工士气并改善过程质量和工作效率。 |