精益成功=人才育成-王月

精益成功=人才育成-王月

题目：精益成功=人才育成

演讲嘉宾：王月

时间：2008.11

n丰田精神

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    之四：合作一致——

           - 事业不是一个人所能办成的事，“人和”比什么都重要。

    之五：培养人——

           - 事业成败取决于人，

           - 任何事情要取得重要的发展，首先必须抓“培养人”这个根本。

           - 努力培养能够理解丰田思维方式并将其付诸实践的经营人才，在丰田

             的管理体系中大胆起用这些人才。

n丰田的人才理念——人才培养是企业的使命

n丰田的“三造”文化——造钱、造物、造人

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一个企业，如果老板有这种人才培育的意识，以人才为中心的；我相信他一定能成功；因为所有的事情都是人来做。

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改善人为先

精益成功之路

很像以人为本，但是往往是惩罚为大

人才是企业生存的之本.

以人为本，员工是企业最大的财富啊

很多企业口号为员工增值，实际上很难做到！

企业成于人，也止于人！人是企业之根本，制度是企业之保证。