职场修炼 - 价值提升！

很多人迷茫与职场，总是怨天尤人！
企业的水平对个人发展有着绝对关系，还是心态有着绝对关系呢？
无论企业好坏，只要是企业，都有其存在的价值和有点所在，所以每个职场人士应该从中学习其优点，提高自我，增强在社会的价值分数，才能未雨绸缪，成为诸多企业的青睐对象，所以，用一句“合理的是锻炼，不合理的是磨练”再合适不过了，多年以后，我们会发现，最感谢的是那些年逼我最狠的领导，要求最高的领导，才塑造了今天的自己。
一定要等待别人来要求吗？
来吧，打开头顶的井盖，自己把要求提高起来吧！
让升职、让加薪、让迎娶白(gao)富(fu)美(shuai) ......都统统扑面而来吧。
或许我们该换个角度，自己是否也像别人一样努力，为公司做出的贡献。
成为有价值的人，就是这七件事，提升自己在上司心中的地位。

1准时

　　准时是必要的。如果上班时间是早上9点，那最好8点45就开始工作。这样你就有足够的时间来准备一天的工作。时间就是金钱! 而且爱岗敬业这个词也会成为你升迁的好口碑。

2衣着得体

　　穿着打扮要符合公司的性质。如果你是办公人员，衬衫和领带是必需的。如果你在建筑工地，得有一些安全防护设备。要有自己的公司日常着装，尽管可能有一些场合你不知道怎么穿。例如，你要参加一个会议，但不确定是要穿西装或是便装。在这种情况下，最好问一下公司前辈。

3风度

　　与同事相处融洽是很重要的。如果你平时不怎么友好，当同事遇到问题时可能不会主动找你帮忙。有风度有助于促成一个良好的工作环境。

4做好自己的工作

　　在公司里你会有一个为公司挣钱的职位。如果你不能很好地做你的工作，你就会失去客户，这也意味着你没法为公司挣钱。要确保做好你的工作，你必须学会工作中的某些标准。从其他员工身上学习，找导师，报名参加培训课程或者其他各种渠道。对你的判定取决于工作成果。这是最重要的，公司雇佣你就是要你把事情做好。做对，做好!

5多做事

　　有些人仅仅是把自己负责的工作做完，而其他人则会做的更多。例如，有些员工会提供指导，培训新员工，提出更有效的工作方案。组织一些组慈善、社会活动，使公司员工共同为社会作出贡献。

6让自己对公司更有价值

　　公司管理层薪水超过普通员工是因为他们的技能和知识更有价值。因此，最好是评估自己的技能、知识并想办法加以改进。如果你想获得更多的收入，你必须得变得更有价值。找到获得新的，更有价值的技巧的方法。

7留下自己的痕迹

　　要有创新精神，时常为公司带来一些新的东西。想出可能让业务有效的新思路，无论是何总工作，留下足迹和争取色彩总是给自己的能力加分，大家也都会觉得这是一个有能力的人。