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spaceman

2024-12-27

spaceman	隐藏置顶帖本站免责声明访问者在接受本网站服务之前，请务必仔细阅读本声明。访问者访问本网站的行为以及通过各类方式利用本网站的行为，都将被视作是对本声明全部内容的无异议的认可。第一条访问者在从事与本网站相关的所有行为（包括 ... 最后发表: spaceman@ 2023-7-3 07:58 2804 0 2023-7-3 预览
spaceman	隐藏置顶帖购买有偿资料和发布有偿，以及充值和提现操作本论坛致力提供一个精益相关资料交易平台，有一些人想通过平台购买一些参考资料，然后达到减少编写资料时间，有一些人想通过平台将自己的资料放到上，进行售卖达到有一部分经济收入，所以打造一个小小交易平台。本平 ... 最后发表: spaceman@ 2023-7-3 13:36 4661 0 2023-7-3 预览
淡然	隐藏置顶帖 [讨论] {自我介绍}跟帖自我介绍，不回帖，谢谢大家的参与 ...2 3 4 5 6..14 亲爱的大本营的朋友以及即将成为大本营的朋友们：大家好！精益TPS大本营是精益精英交流，展现自我，实现自我的舞台，论坛坚持着“ ... 最后发表: 15952598615@ 2016-1-15 14:37 14076 134 2011-10-19 预览

kyh1213	[资料] 精益生产价值流改善动画演示 ...2 3 4 5 6..10 最后发表: 精益大Baby@ 2024-5-14 19:47 2180 91 2015-6-11 预览
IE-Roy	[资料] 分享下手上IE改善案例！ ...2 3 4 5 6 更多精彩，请回复查看！最后发表: liuying1989@ 2016-1-7 09:21 2511 59 2014-5-27 预览
boris1111	[资料] 捷安特的精益历程 ...2 3 4 捷安特的精益历程捷安特公司全球每六秒钟，就有一辆捷安特自行车或电动车被售出。为了实践让消费者快乐骑乘的承诺，从原料采购到生产过程，全面的检测体系和包装配送，通路管理到销售服务，无不追求精益求精，持续改 ... 最后发表: sxzzzhong@ 2015-12-11 11:48 1576 30 2014-6-5 预览
IE-Roy	[讨论] 新人必备赚金币！ ...2 3 4 作为新人，想要看到更多的资料，工具，PPT等，那么你首先要做的就是赚金币，国为没有金币就无法下载论坛上的东西，所以IE-Roy邀请您访问精益生产大本营 http://www.lean-tps.com/?fromuid=7253 进去之后找到快速赚 ... 最后发表: double卫@ 2015-12-3 11:35 1204 30 2014-5-27 预览
张雨	[资料] 日本丰田培训老师的带来的看板资料 ...2 3 这是班组日常管理看板最后发表: tryma@ 2016-1-2 15:46 1288 25 2015-2-26 预览
aniu1978	[资料] 5S管理漫画 ...2 3 5S管理漫画最后发表: chuvaneng@ 2023-10-28 15:29 784 21 2015-6-2 预览
peruvolcano	[资料] 金矿1：精益管理_挖掘利润（很好的精益书籍） ...2 3 金矿是很好精益书籍，在论坛里看到有金矿2，所以我就把金矿1 发出来给大家一起看看。对于要在公司推行精益的人来说，还是很有借鉴意义的。最后发表: sz-pp@ 2023-9-12 13:16 1078 25 2014-12-28 预览
Key	[讨论] 装配图 ...2 刚翻资料找到一个装配图，给大家共享下最后发表: youliangliu@ 2015-6-9 08:46 1020 18 2014-6-10 预览
小丑鱼	[资料] 新人报到 ...2 新人报到一次不就行了嘛 :sleepy: 最后发表: 华夏一祖@ 2015-1-13 19:13 1409 13 2011-11-17 预览
樟木头谭	[讨论] 缓冲库存与安全库存超市差别 ...2 缓冲库存与安全库存超市差别最后发表: double卫@ 2015-12-5 19:13 1303 15 2012-4-2 预览
燕子xiaochen	[讨论] 哪家精益咨询公司好？ ...2 本公司目前正在与几家精益咨询公司接触，准备推进精益生产，其中有思慧德，美标等，不知道各位对这些精益咨询公司感觉如何？或者有哪位所在公司也引进了精益咨询公司，能否指点一、二？最后发表: 郭子羽@ 2014-11-24 21:33 1649 13 2012-2-19 预览
翼品·超蓝	[讨论] 新人报道！ ...2 作为到大学的IE菜鸟，以后还有很多要学的，各位多多指教！！最后发表: th990195@ 2014-8-27 22:59 1386 10 2011-11-15 预览
蜗牛	[讨论] TPS体制下的企业人力资源规划 ...2 对于该内容，我将从三个大的方面进行分析，即基础人事部分、人事企划部分以及人事必要技能培养及管理工具设计的内容进行说明。一、基础人事：建立企业人力资源报表，对公司的组织结构、职务信息、定编定员、人才 ... 最后发表: 895619876@ 2014-5-19 15:18 1335 14 2013-11-6 预览
蜗牛	[讨论] 民营工厂更难推动精益生产的七大原因和对策 ...2 作者：潇然 19 5 0年丰田英二考察美国底特律的福特汽车工厂时，该工厂一天的产量比日本一年的产量都大。美国制造业的高效率在很大程度上归功于美国人开创的工业工程理论和实践。研究过精益生产历史的人，特别是有工 ... 最后发表: 安胜君@ 2014-7-16 12:00 1153 10 2013-11-16 预览
smtie	我们希望从大本营获得什么呢？ ...2 希望每个新人都能分享我们的需求，让我们一起进步:):lol:hug::victory: 最后发表: 191712327@ 2015-5-16 16:45 1365 11 2011-9-3 预览
stamina.nie	[讨论] 精益的困惑与思考 ...2 本人做IE很多年，后来开始做精益；中间也曾经做过管理等职位。不同的角色思考的东西会不一样。将个人的一些感受分享于大家供大家思考。做IE时做一个改善，看到些微收益就觉得了不起，后来做管理才发现，那 ... 最后发表: 秦志强@ 2015-7-3 12:05 753 10 2014-11-26 预览
sishazi83	[资料] 北大的TPM教程 ...2 主要参考了深圳理光工厂的管理案例进行阐述，理论性很强，拿别人成功的案例做说明，其实是没干过工厂的人做的资料，文采逻辑很好最后发表: kevin_lee@ 2016-1-8 15:36 438 12 2015-10-23 预览
erikgqp8645	[求助] 机械设计人员是否能转行做精益？ ...2 我是一名从事了三年机械设计的工作者，由于我们的工作性质所以其中有两年都是在车间度过的。偶然间得到关于精益的书籍，便一发不可收拾的喜欢上了这种方式，我想请教我今年25转行还来得及吗？最后发表: zsc265@ 2015-4-23 08:53 1353 13 2012-5-1 预览
boris1111	[资料] 让不舒适变舒适：习惯的力量，成功的法则 ...2 让不舒适变舒适：习惯的力量，成功的法则(2014-03-05 13:32:34) 这个世界上有两种人，一种人是强者，一种人是弱者。强者给自己找不适，弱者给自己找舒适。想要变得更强，就必须要学会强者的必备技能，那就是让不适变 ... 最后发表: jingyebufenfei@ 2015-8-12 08:29 753 12 2014-6-5 预览