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SZKAIZEN	希波克拉底的启示关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训希波克拉底是公元前400年左右的古希腊医师，被称为西医的奠基人。在医学领域他所提倡的科学研究方法获得了广泛的成功，最终促进了现代西医的发展。http://www.tpm123. ... 最后发表: zhoushiyang@ 2015-4-23 09:46 236 1 2015-4-23 预览
SZKAIZEN	诊断是为了找到核心问题关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训 http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2015/01/lean.jpg去客户那里诊断，如果只是简单的罗列问题，然后按自己的特长建议客户做什么或根据自己的特长指出客户的 ... 最后发表: wqf@ 2015-4-20 18:55 312 5 2015-4-16 预览
SZKAIZEN	企业内部培训师管理企业内部培训师管理随着企业管理的不断发展和完善，培训被赋予了越来越高的地位和作用。如何培训员工、如何保证员工能够不断提升自身的能力、素质，并进而与企业共同发展，成为摆在企业经营管理者面前所必须面对的 ... 最后发表: ylm1998@ 2015-3-21 22:29 771 4 2012-3-12 预览
SZKAIZEN	培训的目的关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训最近因为经常和各家公司负责培训的人员交流，发现培训市场真是一个独特奇妙的市场：我认为它是目前为止资源不紧缺，而客户容易被供方引导的市场。http://www.tpm123 ... 最后发表: SZKAIZEN@ 2015-3-20 09:38 241 0 2015-3-20 预览
SZKAIZEN	精益生产的核心目标是加强流动模式，方法和范围都可变，但核心理念是不会变的http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2015/01/jyfa20150108.jpg流动，直观的说就是让物料不停地从一个工序（或工作中心）转向下一个工序直至顾客手里。只有在这 ... 最后发表: Q168@ 2015-3-18 00:00 334 3 2015-3-13 预览
SZKAIZEN	QC小组活动与6sigma方法论关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2013/08/lean-168X109.pngQC小组活动和6sigma的DMAIC方法论在提高品质的逻辑上是一致的，都遵循了PDCA的思想方法。DMAIC的 ... 最后发表: Jared@ 2015-2-23 22:46 409 5 2015-1-31 预览
SZKAIZEN	制造业常用的薪酬模式：年薪制年薪制是指以年度为单位,根据经营者的经营成果确定其年度收入的薪酬制度。这是国内多数公司对高管层普遍采取的薪酬模式。设立年薪制的目的有三。一是为了充分调动经营者的经营积极性；二是为了建立一种对等的激励、 ... 最后发表: Jared@ 2015-2-23 22:44 467 6 2014-2-9 预览
winwin2008	生产效率与激励模型 http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2014/03/Perfoemance53020140301.jpg http://www.tpm123.com/ 最后发表: wqf@ 2015-2-9 12:50 634 5 2014-3-1 预览
SZKAIZEN	成本会计核算对精益生产运营的影响传统的成本会计核算体系如果用来指导企业的生产运营，特别是作为绩效指标来考核时，将会带来管理层和经营者的困惑，特别是在实施精益项目的背景下，会影响经营者的信心。我们通过下面假设的数据来分析，就会知道发生 ... 最后发表: SZKAIZEN@ 2015-2-8 21:40 375 3 2014-12-31 预览
SZKAIZEN	分类与比较，原因点与根本原因关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2015/01/jyfa20150108.jpg在现场辅导QCC活动时常会发现部分小组会在把握现状和分析原因上有所混淆。确实因为过程中使用的 ... 最后发表: diqihaohan@ 2015-2-8 15:50 280 2 2015-2-8 预览
SZKAIZEN	阻碍标准化生产建立的问题点及对策关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2014/05/Standard-Quality-Method530.jpg很多企业在导入精益生产各项工具时都采取先在部分范围内建立样板，再向其他区域水 ... 最后发表: Q168@ 2015-2-8 12:47 334 1 2014-12-30 预览
SZKAIZEN	从改善价值流开始系统的建设精益生产体系关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2014/11/lean-thinking201411073.jpg现在已经有越来越多的企业都在导入精益生产的管理技术和活动，从5S,TPM到看板生产，CE ... 最后发表: Q168@ 2015-2-8 12:03 396 4 2014-12-30 预览
winwin2008	制造业绩效考核频率分成月度、季度和年度三种制造业绩效考核频率分成月度、季度和年度三种： http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2014/02/performance-management-530-20140212.jpg 关键业绩指标（Key Performance Indication,简称KPI）的评分标准 ... 最后发表: Q168@ 2015-2-7 23:37 482 4 2014-2-12 预览
SZKAIZEN	精益生产相关的产品设计原理关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训精益生产是从产品设计开始的。英文DFM(Design For Manufacture)和DFA (Design For Assembly) 直译的话就是面向制造的设计和面向装配的设计，是两个非常重要的概念， ... 最后发表: Q168@ 2015-2-7 22:25 318 1 2014-12-30 预览
SZKAIZEN	精益企业的思维变革关键词：精益生产,TPM,5S,薪酬与绩效,班组长培训结果取决于行为，而行为则取决于我们看待世界的方式– 思维模式。要获得成功导入精益生产的结果，企业文化的变革– 具体来说是企业从上到下思维模式的变革是应该最 ... 最后发表: Jared@ 2015-2-7 18:03 310 4 2015-2-5 预览
winwin2008	麦当劳的可视化、看板、拉动、JIT、自动化及标准作业麦当劳的可视化、看板、拉动、JIT、自动化及标准作业http://www.tpm123.com/wp-content/uploads/2014/03/lean-53020140321.jpg http://www.tpm123.com/ 最后发表: diqihaohan@ 2015-2-7 11:29 560 5 2014-3-24 预览
SZKAIZEN	制造业绩效考核体系设计的基本原则绩效考核体系从战略目标出发，以绩效提升为目的，将公司的战略实施方案转变成可操作、可衡量的绩效考核框架，是一种面向客户、股东及员工的综合管理体系。体系的设计要能体现公司的发展战略、经营目标与核 ... 最后发表: Q168@ 2015-2-6 22:43 388 2 2014-2-11 预览
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