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精益入门

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版主: eilee
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Risun [资料] 丰田精益物流 attachment agree
丰田精益物流
最后发表: qiaoyehrd@ 2016-1-6 17:33 530 9 2014-8-11 预览
spaceman [转帖] 学习成为丰田式领导(1)
-----丰田著名的生产系统不仅制造了高质量的汽车,更造就了许多成功的经理人。以下就是一位美国小伙学习如何复制丰田DNA的过程。 丰田汽车作为世界上最为人传诵的公司之一,一直吸引着众多记者,研究员及企业高管的 ...
最后发表: qiaoyehrd@ 2016-1-6 17:31 122 1 2016-1-4 预览
spaceman [转帖] 永远不要与趋势为敌(深度好文,强烈推荐)
文章来源:陈宇(风吹江南),仁和智本资产管理合伙人 很多人其实到现在也没弄明白他们是怎么赚钱的,很多人都会把自己都成功归结为能力的结果,事实上这个是最大的可悲……  我自己一直在反思这些年里的很多事情 ...
最后发表: qiaoyehrd@ 2016-1-6 17:27 253 1 2016-1-6 预览
guanzhiyuan [资料] QC agree
点击进入下载-QCOS(1).ppt
最后发表: yang1229@ 2016-1-6 17:22 622 6 2012-6-24 预览
xuzq [资料] CELL单元式生产 heatlevel agree  ...23
点击进入下载-精益六西格玛讲义—cell单元式生产.ppt 应对之策 为适应多品种小批量的、而且交货期短、客户不断压价的市场环境我们必须:减少在制品库存、缩短生产周期/生产提前期(PLT)降低成本,维持利润率甚 ...
最后发表: liuying1989@ 2016-1-6 14:33 1741 26 2012-7-2 预览
young6688 [资料] 肯德基的精益管理
肯德基的精益管理 若问肯德基成功之道,像尊重员工、用心做产品等等,这在任何成功的企业都一样,可谓大道至简,但是要做到,却需要一套极为精密的管理体系设计。 肯德基的管理 经营之道——用标准化化繁为简 ...
最后发表: hanwoaoba@ 2016-1-5 09:46 140 1 2015-10-14 预览
laosi203 [资料] 艾默生 精益生产资料 精益业务流程 attachment
艾默生 精益生产资料 精益业务流程
最后发表: hanwoaoba@ 2016-1-5 09:23 410 8 2014-6-16 预览
spaceman [转帖] 这群年轻人禁欲8年,成了日本最好的匠人
日本有一家秋山木工,是专门定制家具的,日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等,都在使用他们精良制作。 创办者是71岁的秋山利辉先生,他27岁创办“秋山木工”,为了培养出真正的匠人,传承“达人”的师 ...
最后发表: 逃-兵@ 2016-1-5 08:34 212 1 2016-1-4 预览
spaceman [转帖] 学习成为丰田式领导(1)
-----丰田著名的生产系统不仅制造了高质量的汽车,更造就了许多成功的经理人。以下就是一位美国小伙学习如何复制丰田DNA的过程。 丰田汽车作为世界上最为人传诵的公司之一,一直吸引着众多记者,研究员及企业高管的 ...
最后发表: liuying1989@ 2016-1-4 16:26 147 1 2015-12-30 预览
guanmale2012 [资料] 书籍悦读长知识 attachment
强烈推荐啊!
最后发表: xufei725@ 2016-1-3 10:23 256 2 2015-12-8 预览
spaceman [转帖] 解决企业成本管理的六种办法
成本管理是企业管理的重要环节,不论是企业主管、生产或财务负责人,还是全体员工都应树立成本意识。要进行全员成本管理教育,使大家明了企业成本管理与本职工作的关系,把员工的个人利益与填报原始数据联系起来 ...
最后发表: xufei725@ 2016-1-3 10:03 216 3 2015-12-30 预览
ヤo.0n!y [资料] TPS漫画 heatlevel  ...23
附件是TPS的漫画点击进入下载-丰田模式TPS漫画版.pdf
最后发表: 缘分(华)@ 2016-1-1 21:32 1957 24 2012-4-8 预览
もう [资料] 松下原版TWI工作指导资料 attachment heatlevel agree  ...2
松下原版TWI资料,不是好东西我不发!
最后发表: eirike@ 2015-12-31 17:20 981 15 2013-6-28 预览
zhoujb1 [资料] 工业工程全套教材——资料包(8个DOC) attachment heatlevel agree  ...23
工业工程全套教材——资料包(8个DOC)
最后发表: liuying1989@ 2015-12-31 12:35 1390 28 2014-7-25 预览
spaceman [转帖] 老板只抓三件事:客户、绩效与流程,透彻!
“企业管理就是抓住这三件事,客户、流程与绩效”。这话是任总说的。这么简单吗?仔细想一想,企业管理千头万绪,其实认真归纳起来,却也就是这么三件事。但事情就是这样,往往越是看起来简单,就越难做。因为简单的 ...
最后发表: spaceman@ 2015-12-29 08:31 154 0 2015-12-29 预览
spaceman [转帖] 如何建立信任,激活员工
每一个企业在发展过程中,都会遇到很多的困难或困惑,华为也不例外。而企业遇到的很多问题都必须通过变革的方法来解决,华为在组织变革的过程中,与员工建立了信任文化,激活了员工,让企业持续发展的活力在员工持续 ...
最后发表: spaceman@ 2015-12-29 08:31 170 0 2015-12-29 预览
spaceman [转帖] 管理也有“速度”吗?
“管理”的“速度”问题包含两个方面的意思:一个是“快速的执行”,即执行力的“速度”问题;一个是管理“创新”的速度问题,即,只要某种制度或管理方式已经出现了明显的“老化”,就要毫不犹豫地立即予以创新, ...
最后发表: spaceman@ 2015-12-22 08:29 151 0 2015-12-22 预览
spaceman [转帖] 日本人眼中的中国企业:死的太快!
中国有句古话叫“聪明反被聪明误”,规则越多的地方,秩序越好,自由其实也就越多。没有规则,就会一盘散沙,一片混乱,效率也就无从谈起。 日本调查公司东京商工研究机构数据显示,全日本超过150年历史的企业竟达2 ...
最后发表: 缘分(华)@ 2015-12-18 14:15 241 3 2015-12-17 预览
spaceman [转帖] 从10万到百亿,顺丰是如何发家的?
来源:商界 王卫,二十多年前10万元起家,年营业额几百亿,自有货机11架(编者注:目前顺丰有19架自有货机,据称2015年拟向波音购买25架货机);与员工分享利润,一线员工有月薪上万;一直在创新(三月没创新会觉 ...
最后发表: 缘分(华)@ 2015-12-14 23:12 153 1 2015-10-15 预览
spaceman [转帖] 让解雇成为“诚实的残忍”
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/wDliayK3J2mZ6zuWJyKDMYUW0ZsjsmGibbtEhmpPtmxHnCO0ia0MpJPuoiaiaf1w3eGIwSZIZcOQvickTNZM6CtopLrQ/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1 作为员工,被企业解雇,固然是残忍的,毕竟,被 ...
最后发表: spaceman@ 2015-12-14 10:49 159 0 2015-12-14 预览

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