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LP-Alex [资料] 英文版3P资料 attachment
英文版3P资料
最后发表: liuying1989@ 2015-12-30 08:48 194 4 2015-11-14 预览
m968845 [资料] 丰田工作法讲座 attachment  ...2
丰田工作法基础知识讲义
最后发表: liuying1989@ 2015-12-30 08:47 526 10 2015-4-1 预览
LP-Alex [资料] 经典生产系统 attachment
FORD 内部经典生产系统
最后发表: guanmale2012@ 2015-12-17 08:26 458 4 2014-4-14 预览
nightmuser [资料] 精益企业 -让精益思想贯穿企业的每一个角落 attachment heatlevel agree  ...2
该书为LEI(沃克麦教授创建的精益学院)推荐的书, 主要指导企业如何建立精益文化。
最后发表: 腾研精益@ 2015-12-15 14:22 782 18 2014-10-28 预览
ydh1025 [资料] )五原则表教材 attachment heatlevel  ...2
最后发表: double卫@ 2015-12-10 14:30 507 14 2015-3-31 预览
smtie [资料] 丰田的营销战略 attachment
最后发表: chuvaneng@ 2015-11-23 17:52 606 2 2011-10-7 预览
fengzi0619 [资料] 聚成内部运营
《聚成公司内部 运营系统》包括 : 一、聚成企业文化、办公室标语、考核榜、宣传栏、规划栏等。 二、聚成大型研讨会操作细则(票务、流程、收款、话术等)。 三、聚成新人培训系统(电话邀约、跟单、收单、转介 ...
最后发表: chuvaneng@ 2015-11-23 15:19 926 6 2011-12-22 预览
小猪猪是我 [转帖] 薪酬计划和方案的建立调整流程
1、范围本文件规定了从制定公司总体薪酬计划和方案,到分解至各管理体系、各岗位的薪酬计划和方案,监督执行情况并调整的全过程。本文件适用于公司各管理体系薪酬计划和方案的制定、调整。本文件调用条件为需建立调 ...
最后发表: chuvaneng@ 2015-11-23 15:17 605 6 2013-6-23 预览
chiswicky [求助] 制造型企业全套流程 新人帖
急需制造型企业全套流程,谢谢各位大侠。
最后发表: chuvaneng@ 2015-11-23 15:11 184 2 2015-9-26 预览
LP-Alex [资料] 完整BPD课程资料 attachment
完整BPD课程资料
最后发表: chuvaneng@ 2015-11-16 16:26 164 4 2015-11-14 预览
henry-lean 工厂总经理管理控制路径图和巡视检查清单 attach_img heatlevel agree  ...23456
您们工厂总经理巡视现场吗,有固定路线吗?去现场有检验清单吗,有问题与改进计划吗? 如果为否的话,附件表单可以供您参考。
最后发表: 传教士@ 2015-11-15 07:46 3344 54 2011-10-16 预览
在路上 [资料] 给你一个公司 看你怎么管? attach_img heatlevel agree  ...23456..11
点击进入下载-给你一个公司__看你怎么管?.pdf 《给你一个公司,看你怎么管1 》 第一篇“闲人”与“忙人” 第二篇“专才”与“全才” 第三篇“管理型人才”与“业务型人才” 第四篇 伪“人才重视论” 第五 ...
最后发表: 缘分(华)@ 2015-11-14 21:12 5348 108 2012-6-4 预览
gallop [转帖] 智能工厂促“工业之花”绽放
航空发动机享有“工业之花”的美誉,是体现国家工业科技水平的重要标志。作为“互联网+”智能制造的重点领域,网络化智能制造能为我国航空工业带来哪些变化?我国航空工业的转型升级应走何种发展路径?这些问题值得 ...
最后发表: 缘分(华)@ 2015-11-7 14:49 121 2 2015-10-10 预览
生产管理 [求助] 公司运营损益表
谁有公司的损益表和培训资料可以分享一下吗?谢谢!
最后发表: Richardzhu@ 2015-11-4 07:51 212 1 2015-11-3 预览
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最后发表: abc@ 2015-11-2 17:45 4059 85 2011-10-14 预览
LP-Alex [资料] 经典物流改善事例 attachment
内部物流改善事例
最后发表: liubiaochina@ 2015-10-16 18:04 565 7 2014-4-14 预览
gallop [转帖] 揭露丰田公司JIT管理的奥秘
本帖最后由 gallop 于 2014-10-9 14:00 编辑 "Just inTime"的具体体现 日本汽车工业从其起步到今天经历了一个"技术设备引进对国产化→建立规模生产体制→高度成长→工业巨大化→强化国际竞争力→出口增大对全 ...
最后发表: gallop@ 2015-10-10 13:48 394 2 2014-10-9 预览
sy_790809 [讨论] 部门(个人)质量KPI和绩效考核
关于部门和个人的质量目标分解与绩效考核,我列出了一些要点,供大家讨论: 一.质量目标分解 1.将质量目标分解至部门 A.参照去年实绩 B.参照总体质量目标 C.确定部门质量目标 a.确定 ...
最后发表: 容静思@ 2015-10-10 08:11 1800 9 2012-3-7 预览
fengzi0619 [资料] 东风本田绩效考核资料 heatlevel agree  ...2
(一) 企业现有亮点:1. 奇迹般的建设速度东风本田用了6个月的时间完成了3万辆产能的建设;2. 绿色工厂新工厂以“绿色工厂”为建设目标,采用水性涂料,将有害物质(VOC)降到原来的1/10;3. 高效的管理以QCD ...
最后发表: LP≠LP@ 2015-10-9 18:01 1266 12 2011-12-22 预览
linkgyl [资料] 连载:由生产引出的绩效管理之二
http://zonepic.quanjing.com/photo%5Ce0/140620/140620-104413-o4o2Ps.jpg 要充分了解上节所提几个误区对于绩效管理的重要性 ...
最后发表: LP≠LP@ 2015-10-3 11:03 361 2 2014-6-20 预览

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