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spaceman 隐藏置顶帖 购买有偿资料和发布有偿,以及充值和提现操作 attach_img 全局置顶
本论坛致力提供一个精益相关资料交易平台,有一些人想通过平台购买一些参考资料,然后达到减少编写资料时间,有一些人想通过平台将自己的资料放到上,进行售卖达到有一部分经济收入,所以打造一个小小交易平台。本平 ...
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alexbu 隐藏置顶帖 KAIZEN 三部曲。好书 attachment digest 分类置顶  ...23456..21
改善三部曲,很好的书籍。 网上收集的,拿来分享一下
最后发表: wx_VkHPZUqfw4ZF@ 2024-4-28 15:43 12664 205 2011-10-2 预览
   
yjgree [资料] 日企班组长培训---报联商培训(4部分)不是好资料我不发 digest heatlevel agree  ...23456..15
第一部分:公司的期望 报·联·商意义 报·联·商导入 开会后要写报告 打电话后要报告 出差回来要写报告 会见客户后要写报告 除了事事报告,还有定期报告 有的部门甚至要求员工把每天的工作内容都写成 ...
最后发表: andy185810581@ 2024-7-24 11:05 7260 147 2012-3-9 预览
在路上 [资料] 丰田最新变化点管理 attach_img heatlevel  ...23456..8
Ⅰ.有关变化点管理   1.为什么需要做变化点管理?   2.何为变化点?   3.什么叫变化点管理?   4.变化点管理的步骤   5.变化点管理板的运用 Ⅱ.变化点管理要点集 何谓变化点 是指4M〔人(Ma ...
最后发表: jingyebufenfei@ 2015-9-29 11:20 4776 79 2012-6-6 预览
spaceman [资料] 精益成功=人才育成-王月 attach_img heatlevel agree
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精益成功=人才育成-王月 题目:精益成功=人才育成演讲嘉宾:王月时间:2008.11 n丰田精神 ------ 之四:合作一致—— - 事业不是一个人所能办成的事,“人和”比什么都重要。 ...
最后发表: wx_U6Cd4G4VdD4O@ 2024-3-25 10:16 3923 65 2011-12-4 预览
yjgree [资料] TWI教员培训手册 heatlevel  ...23456..7
其他的我不介绍了。如果你参加过TWI-JI得培训,你就知道这份资料有多好。如果你是TWI-JI 的培训师,你就知道这份资料有多真。如果你想节约20000元,就按照这个资料训练就行了。你就是一个合格的TWI-JI TTT.点击进入 ...
最后发表: liuying1989@ 2016-1-8 09:02 3144 63 2012-1-17 预览
yjgree [资料] 多能工培养及现场管理者职责(日本咨询师中文课件) heatlevel  ...23456..7
http://pic.qnpic.com:83/r.jsp?fn=//smtie/share/2012/3/26/-591a-80fd-5de51.PNG http://pic.qnpic.com:83/r.jsp?fn=//smtie/share/2012/3/26/-591a-80fd-5de52.PNG 点击进入下载-管理者职责培训(瑞铃).pdf ...
最后发表: wx_U6Cd4G4VdD4O@ 2024-3-25 10:19 3576 60 2012-3-26 预览
smtie [转帖] 讨厌的上司 管理者反省手册 attach_img heatlevel agree  ...23456
最后发表: seed@ 2023-9-9 09:28 3094 53 2011-11-11 预览
广州峰 [资料] 三星培养资料 heatlevel agree  ...23456
点击进入下载-三星5塑造最佳习惯.ppt
最后发表: 大奔@ 2015-11-27 09:09 2876 55 2012-2-15 预览
smtie [讨论] 丰田的TWI培训 attach_img heatlevel agree  ...2345
最后发表: liuying1989@ 2016-1-6 09:05 2857 43 2011-10-6 预览
束缚 [资料] 标准作业的设定与教法 heatlevel agree  ...23456
点击进入下载-标准作业的设定与教法.zip点击进入下载-标准作业的设定与教法.doc 我是按照公告说说的做的啊,你们看得到附件吗?:dizzy: 我是按照论坛公告上说的操作的啊,你们看得到附件吗? http://www.q ...
最后发表: wvcs1234@ 2016-1-8 11:15 3239 55 2012-3-11 预览
spaceman [资料] 班组建设-班组长日常管理 attach_img heatlevel  ...234
班组建设-班组长日常管理
最后发表: ldr017335@ 2015-12-21 11:41 2470 37 2011-9-29 预览
明明 [资料] 人才培养与人才梯队建设管理办法 attach_img heatlevel
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人才培养与人才梯队建设管理办法 第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计 ...
最后发表: LP-Alex@ 2015-11-14 19:09 2686 41 2011-11-19 预览
jzg91 [资料] 班组建设与管理 attach_img heatlevel agree  ...2345
本帖最后由 jzg91 于 2011-11-11 14:51 编辑 [*]班组建设部分
最后发表: 奋进少年@ 2023-7-8 12:59 2599 43 2011-11-11 预览
spaceman [资料] 丰田公司的管理体系和人才培养 attach_img heatlevel  ...23
丰田公司的管理体系和人才培养
最后发表: 我要淡定……@ 2015-10-27 09:07 2013 29 2011-10-13 预览
edwardyan [资料] OJT 培训PPT attachment heatlevel agree  ...23
个人整理的PPT文件,打算给公司主任经到班组长级培训用的。
最后发表: tan06ji5@ 2014-11-27 22:53 1765 22 2011-9-10 预览
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训练逻辑推理能力 -美国版
最后发表: wvcs1234@ 2016-1-8 15:32 1079 24 2014-5-20 预览
spaceman [资料] 什么是班组工作 attach_img heatlevel  ...23
目 录 1.什么是班组工作 2.为什么开展班组工作 3.如何开展班组工作 4.班组工作评价 5.班组长的培养与管理 .什么是班组工作: 运用管理的思想、组织、方法和手段对班组进行系统化、科学化管理的活动 ...
最后发表: liuying1989@ 2016-1-8 09:18 1718 24 2012-1-19 预览
spaceman [资料] 班组长综合技能提升训练营 attach_img heatlevel  ...23
班组长综合技能提升训练营
最后发表: liuying1989@ 2016-1-8 09:15 1558 28 2011-9-29 预览
spaceman [资料] TWI训练讲义 attach_img heatlevel
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TWI训练讲义 何为督导人员? 2、督导人员的职责 顺利达成其所管辖工作单位的 任务 3、督促导人员面对的挑战   ⑴ 资源不足: ⑺要有具体改善。 ...
最后发表: liuying1989@ 2016-1-8 09:27 1712 26 2012-5-30 预览
spaceman [资料] 松下 岗前培训基准(部门) attach_img heatlevel
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松下 岗前培训基准(部门) 金属升华或蒸发形成的有害蒸气 。 有害有机溶剂蒸发形成的有害蒸气 如苯、正己烷、三氯乙烯、二氯乙烷等,人体吸入后会引起慢性或急性中毒危害。腐蚀性物质可完全腐蚀食管壁或胃壁。中毒 ...
最后发表: 热眼冷视@ 2016-1-9 15:51 2077 26 2012-7-2 预览
spaceman [资料] 班组长工作手册 attach_img heatlevel agree  ...23
班组长工作手册
最后发表: myself@ 2015-4-2 06:58 1619 21 2011-9-29 预览

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