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spaceman	[转帖] 精益新人如何开题？精益新人如何开题？　　选一个合适的题目，无异于成功了一半，如果推进主题选择失误，基本上可以宣告项目失败，今天聊一下精益人员到一家新的企业如何选题；一、公司与咨询公司合作：难点是挖掘企业的愿望，实现企业 ... 最后发表: spaceman@ 2015-8-24 08:47 198 0 2015-8-24 预览
spaceman	[转帖] 班组管理四化，帮你提升精益班组管理要实现管理的精益化，就要将精益化管理的理念融合在班组管理的具体特点中。把“细化、强化、固化、深化”的“四化”理念贯彻到班组的日常工作中去。“细化、强化、固化、深化”就是要细化人员分工，强化物料管理， ... 最后发表: spaceman@ 2015-8-10 10:31 252 0 2015-8-10 预览
jzg91	[讨论] 第四章岗位技能培训与考评技能考评理想模型前三节分别分享了员工培训方案的框架/原则，企业新员工选拔和团队及文化融入过程，本节分享具体岗位培训的知识，核心内容在于考评（此为初期设计方案，当我们团队内部评价此方案时，大家都觉得考 ... 最后发表: wwt1412@ 2015-7-25 17:54 292 2 2015-6-15 预览
王亮	[讨论] TWI 我们最近已经完成了TWI的培训，班组长好像不怎么用，如果推行啊最后发表: cxqd@ 2015-7-20 20:55 897 6 2011-12-4 预览
spaceman	[转帖] CQYFJC内训师体系与管理 ——2015年7月7日微课实录延锋江森-julin 各位小伙伴们，大家晚上好。很高兴今天能够有机会和大家进行一些讨论和学习。也很感谢julia能够给我这次机会，那今天晚上主要想和大家分享的课题是关于重庆延锋江森的一些内训师的讯息。当然我这 ... 最后发表: spaceman@ 2015-7-17 08:52 208 0 2015-7-17 预览
达标咨询	[资料] 精益生产培训公司给工厂辅导的六个步骤　　推行精益生产是需要一步一步地来的，这个过程需要有计划和策略。本文给大家讲讲精益生产培训公司都是怎么辅导客户一步一步去实施精益生产的。　　一、组织按照职责分工　　在企业里成立一个由总经理当组长的 ... 最后发表: skyzhibing@ 2015-7-6 21:29 225 1 2015-7-6 预览
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