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inhaven [资料] 精益生产效率管理评价表(内部资料).xls 新人帖 attachment heatlevel  ...234
精益生产效率管理评价表(内部资料)
最后发表: cxqd@ 2016-1-12 20:03 1649 32 2013-11-2 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--实战历程总结12
从精益到总经理(13)用“极限改善”的思路改善成本 改善永无止境!事实上,在整个工厂的效率提升中,对我帮助最大的并不是后续的改善过程,我承认在这个改善过程中,包括我在内,我们的整个组织都成长了很多。但是 ...
最后发表: 火焰之道@ 2016-1-12 11:10 170 1 2016-1-12 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--实战历程总结12
从精益到总经理(12)改善没有对错,但有优劣 关于效率的改善,算是完成了一个节点。但是关于工厂整体成本的改善工作,才开了一个头,后续的改善还有很多!我们后面会慢慢讲!但是,在这里,我想先暂停一下,因为我 ...
最后发表: 火焰之道@ 2016-1-12 10:52 190 0 2016-1-12 预览
chixyo [资料] 车间管理教材 新人帖 attachment heatlevel  ...23
一个不错的车间管理教材,值得一看
最后发表: guanmale2012@ 2016-1-11 13:13 615 22 2015-6-9 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--精益改善实战历程与总结
从精益到总经理(8)关于增产方式的探讨——人机联合作业分析的功效 做精益生产并没有那么难!任何一个公司,只要某个工作是成熟的,就会制度化、流程化。在公司做精益生产,也很流程化。基本上就是一些统筹性的工作 ...
最后发表: kinney@ 2016-1-11 09:43 126 1 2016-1-10 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--实战历程总结11
从精益到总经理(11)用“极限改善”的思维提高效率 转职作生产管理,第一感觉就是忙,不断地赶订单。第二感觉是累,更多的是心累。会议多了很多,公司高层的会议,几乎每隔一段时间,都会有一些降低成本的新方向出 ...
最后发表: kinney@ 2016-1-11 09:41 121 1 2016-1-11 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--实战历程总结10
从精益到总经理(10)转职之前的废话——我眼中的精益和IE 忙完这个案子,已经过去近半年了。回归到了正常的工作状态!可以好好调整一下自己。于是,工作就回到了日常例行的工作,指导、培训别人、被别人培训、推动 ...
最后发表: 火焰之道@ 2016-1-11 08:51 176 0 2016-1-11 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--精益改善实战历程与总结
从精益到总经理(9)挑战——新工厂的设计 09年,对我来讲,是非常忙碌的一年!也是成长很快的一年!如果说在之前的公司,我学会的是“务实”,那么,在这一年,我慢慢开始“务虚”。同时,由于我接触的工作范畴变得 ...
最后发表: 野狼在行动@ 2016-1-10 11:43 133 2 2016-1-10 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--精益改善实战历程与总结
从精益到总经理(6)被逼的改善——6sigma改善 在过了试用期三四个月吧!有一天中午吃完饭后,我老大找我。“我准备辞职了!我向经理推荐了你!”我刚坐下,老大就直接扔下一个重磅炸弹。我愣了一下。老大在L公司已 ...
最后发表: 热眼冷视@ 2016-1-9 16:04 132 1 2016-1-9 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--精益改善实战历程与总结
从精益到总经理(4)没有试用期的试用期(b) 第二天和台北的R&D一起开会,会上,各部门会把个部门对这个新产品的改善要求提出来,要求R&D进行改善,当然了,这个过程是会妥协的,R&D不会全部改,但也不会全部不改, ...
最后发表: 火焰之道@ 2016-1-8 09:42 143 0 2016-1-8 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--精益改善实战历程与总结
本帖最后由 火焰之道 于 2016-1-7 09:16 编辑 从精益到总经理(3)没有试用期的试用期!(a) 大概介绍一下在第二家公司,我当时所在的事业部!我们当时所在的是EMS事业部,专门生产一个美国客户的订单。这个客 ...
最后发表: 火焰之道@ 2016-1-7 09:16 141 0 2016-1-7 预览
spaceman [转帖] 【IE与TPS】零缺陷的检验方式
第一篇 工厂改善的起源第二章 工序的改善 2.3.4 不制造缺陷的检验方式 真正的“想要做到零缺陷”的话,则“寻找缺陷的判别检验”是不合适的,应该采用“不制造缺陷的反馈检验”与“不花工时的全数检验”。以 ...
最后发表: xaioluo@ 2016-1-7 00:56 287 1 2015-8-26 预览
火焰之道 [讨论] 《从精益到总经理》--精益改善实战历程与总结 新人帖
从精益到总经理为方便阅读,列个目录!主要分为三个部分!第一部分:开端在IE(1)初入职场——IE菜鸟的诞生(2)我要跳槽——乱花渐欲迷人眼(3)没有试用期的试用期(a)——原来IE要这样做!(4)没有试用期的试 ...
最后发表: 缘分(华)@ 2016-1-6 22:28 231 3 2016-1-6 预览
spaceman [资料] 日产损失架构管理 - [售价 10 现金]  ...2
日产损失架构管理 损失架构分析 为了低减总成本,提高生产力,需要在各个车间(工程)中明确损失的构造,并且需要决定排除损失的课题(个别改善)并且进行改善 在以人为中心的部门(职场)的成本项目中有 「直 ...
最后发表: liuying1989@ 2016-1-4 15:54 1229 12 2011-12-30 预览
spaceman [资料] Kaizen改善 attach_img heatlevel agree
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Kaizen改善 改善是关注于使用精益生产的工具来迅速地减少浪费以降低成本、提高质量、缩短交货期、提高速度、增加弹性及快速响应内外部客户的需求 改善关注递增变化, 是采用丰田生产系统来进行持续改进的工具 改 ...
最后发表: wuxd@ 2015-12-31 14:30 1218 16 2012-3-1 预览
spaceman [转帖] 改善教育(1)
http://www.52weixin.com/wximg.do?url=http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/BpKEat6WXtAExj6W0JJ14lg3MNnm3hjbLiaCkbLLK95ibibzURicCgSHfvxNPJP1BkssXufCzudRlYxTFuC2MNhOuQ/0?wx_fmt=jpeg http://www.52weixin.com/wx ...
最后发表: cici@ 2015-12-30 11:29 205 4 2015-11-26 预览
Antonio [资料] 通用的持续改善战略 heatlevel agree  ...23456
好资料,就要大家一起学习。 很好的资料,希望对大家的学习有用!点击进入下载-GM战略之 -持续改善.pdf
最后发表: bill6780@ 2015-12-27 21:23 2679 54 2012-3-1 预览
spaceman [转帖] 丰田的思路
俗话说,“思路决定出路”,但思路是怎么来的呢? 我个人认为是知识、经验、历练,加上“天时·人和”的总成。天时指的是当时的大环境,人和指的是当事人的远见与魄力。 我最近拜读了由台湾李兆华先生翻译的 ...
最后发表: 缘分(华)@ 2015-12-14 23:09 224 1 2015-10-26 预览
spaceman [转帖] 持续改善保持进步的七种方法
许多组织已经推行了几年甚至几十年的持续改进,然而许多人发现,经过几年的持续改善与进步后,就很难保持进步的势头了,甚至很难找到新的改善领域。因此,我们有时甚至可以看到整体的改善意识降低,或许过去的成绩不 ...
最后发表: 缘分(华)@ 2015-12-11 10:37 214 5 2015-10-20 预览
spaceman [转帖] 麦肯锡||如何解决问题七步法(图文版)
导读: 精益管理最高境界是在没有问题的时候找出问题并改进。解决问题的方式有很多种,获得这种解决问题的能力在精益管理中属当务之急。 善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都 ...
最后发表: Antonio@ 2015-11-26 10:18 212 4 2015-9-6 预览

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